与五号理智型沟通的注意事项

与五号理智型沟通的注意事项

2018-06-20 09:12浏览:来源:www.cnenn.cn华文九型人格 人评论 [挑错打印投稿]

 

理智而又深沉的五号性格者并不擅长言语,高谈阔论永远和他们无缘。

 

正因为如此,和五号相处时有很多话是不能说的,因为五号的思维非常严谨,他们无法接受不符合逻辑思维的评价或命令,在他们看来这是事关他们价值观的问题。
 

拉尔森是美国一家著名化学试验室的负责人,因为性格倔强,难以和同事相处,他被迫辞职来到一家化妆品开户送38体验金不限ID工作。

 

拉尔森不善于交际应酬,所以虽然有着丰富的专业知识,仍然被调到最没有发展潜力的包装部门。

 

可他对自己的所属部门毫不在意,仍然保持着实验室中严谨的工作作风,非常认真地对待自己的工作。

 

一天他正在监督工人们将化妆品包装入库,突然发现化妆品盒上的成分表明有误。

 

拉尔森马上前往办公室见自己的上司,但这时候上司正好外出开会,他觉得包装工作必须马上停止,就命令工人们停止包装工作。
 

事后,拉尔森有误帮助开户送38体验金不限ID避免了重大损失,获得了老板的亲口表扬和提拔,他的主管却受到了老板“办事不认真”的批评和处罚。

 

气愤的主管找到拉尔森说:“你不觉得你的举动很无聊,很没有意义吗?以后没有我的命令不许你自作主张!”

 

就是因为这句话,拉尔森在第二天就向开户送38体验金不限ID递交了辞职信,信中只有一句话:他不想做只懂得否定他、命令他的人的属下!

 

这就是经常被人误认为“书呆子”,似乎什么话也不会放进心里去的五号,他们同样在乎别人的评价。

 

特别是当他们认为自己的所作所为完全符合道义时,别人的否定和质疑是他们所无法接受的,千万不要在这类事情中挑战他们的忍耐限度。
 

一个五号性格的上级不喜欢员工在工作中告诉他:我做不到、大概是、可能是……这些否定的、不确定的词语。

 

他们喜欢那些自信坚强,能猜透他们心思,一针见血发现问题的员工。

 

五号是铁面无私的理智型老板,所以不要以为你和他们有亲属关系,或者你在他们面前善于做人就能博得他们的好感,还是用工作来征服他们的心吧。

 

同时,五号还是数字化的老板,严谨的数字报告、科学的材料分析,要比华丽的词藻和铿将有力的誓言更能获得他们的认同。

 

和五号性格的老板打交道,一定不要说:“废话”,句句都要围绕工作展开,要做到言辞有理有据。
 

同样,一个五号性格的下属也不喜欢从事一些太过感性的工作,比如销售、前台接待员、演员、艺术家…… 

 

五号不喜欢刻意地讨好别人,哪怕对方是掌握他职场命运的老板。可能老板会给他们晋级、加薪,他们往往也只会微微一笑,不喜欢说太多感谢的语言,事实上他们也不擅长甜言蜜语。
 

五号性格的下属常常是不喜欢听领导命令的员工,“你要这么做”,“你要赶快行动”这样的命令是不会进入五号的大脑的。

 

如果他们对自己的工作感兴趣,不用领导命令他们也会恪尽职守;如果他们觉得工作无法唤起自己的兴趣,他们会毫不犹豫的回答:“我做不到!”
 

如果你有一个五号性格的朋友、亲人或者同事,你在和他们交谈时切忌不要责怪他们冷漠无情,更不要轻易地介入他们的私密领域。

 

你要学着理解他们在接触中表现出的无动于衷和抗拒,这反而会让你们相处的融洽。

 

 

 

——本文摘自陈建伟《九型人格 找到最真实的自己》,转载请注明出自www.cnenn.cn
 

[责任编辑:华文九型人格
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标签: 五号理智型 性格学习 注意事项 沟通方式
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